面向全日制普通高校研究生和“双一流”建设高校******毕业生。国（境）外全日制高校（教育部备案）******及以上毕业生。

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，具有奉献精神；

　　2.专业知识强、综合素质高、发展潜力好，取得教育部认可的相应学历、学位******（应届毕业生应于2022年8月31日前取得），在校期间未受到纪律处分；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.优先选聘“双一流”建设高校毕业生，中共党员（含######预备党员），学习期间担任过学生干部、获得过院（系）级及以上荣誉，以及工作期间获得县（区）及以上综合性表彰的人员；

　　扬州经济技术开发区机关事业单位在编在职人员不得报考。

　　报名方式：本次公开选聘采用网络报名的方式。报名、上传报名材料、资格初审均通过网络进行。报名网站：报考人员登录扬州经济技术开发区管委会网站（）进入报名系统，按提示方法进行注册、填写个人资料信息并完成网上报名。

　　1.适岗能力评价。资格初审合格人数与选聘名额的比例超过10∶1的，根据提供的报名信息对报名人选进行适岗能力评价，按10∶1的比例进入素质测试；比例小于2∶1的，相应调减该岗位的选聘名额。

　　2.素质测试。组织通过资格初审和适岗能力评价的人选参加素质测试。素质测试分笔试和面试，按5:1的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员。

　　素质测试时间及方式将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在扬州经济技术开发区网站另行公告，请报名成功者予以关注。

　　3.确定拟聘人选。对笔试和面试成绩按1:1的比例进行综合计分，从高分到低分确定拟选聘人选。素质测试综合得分相同的，以面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；如面试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定拟聘用人选。

　　1.选聘人员纳入扬州经济技术开发区聘用制职员管理。工资福利待遇按照扬州经济技术开发区聘用制职员标准执行。参照扬州市人才补贴政策，给予综合性补贴、专项补贴和探亲交通补贴，具体标准如下：

　　（1）综合性补贴：大学******学历1.2万元/年、硕士研究生学历1.8万元/年、博士研究生学历4.2万/年，连续补贴3年。

　　（2）专项补贴：大学******学历5-7万、硕士研究生学历15万、博士研究生学历30万（考生入职后，在扬州市区内首次购房的，按照程序申请、发放）。

　　（3）探亲交通补贴：对非扬州籍高校毕业生，每年可享受2000元探亲交通补贴，补贴期限3年。

　　选聘人员蕞低服务年限为5年，服务期内离职或被解聘需全额退还所享受专项补贴。

　　2.选聘人员试用期1年，期满考核合格的******转正手续；考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的，解除聘用合同。

　　3.选聘人员由区组织部跟踪管理，纳入人才储备库重点培养，在教育培训、岗位交流、挂职锻炼等方面优先考虑。对德才兼备的优秀人选，适时提拔使用。

　　附件1：扬州经济技术开发区选聘优秀人才岗位需求汇总表.doc

　　附件2：报名资格初审材料清单.doc

　　附件3：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc

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