扬州经开区春风行动招聘会举行先进制造业人才需求上升
扬州经开区春风行动招聘会举行,先进制造业人才需求上升
“目前企业正在扩大生产规模,订单有所增加,急需装配工、焊工等一线日(正月初十)上午,在扬州经济技术开发区2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会上,中集通华半挂车公司招聘负责人热情揽才。
海信容声(扬州)冰箱普通工需求100人、天合光能公司操作工200人、可瑞尔科技生产作业员50人、中集通华半挂车公司装配工100人、焊工300人、打磨工100人、冷作工100人……记者留意到,与往年相比,今年企业对一线操作岗位的需求明显上升,智能制造、电子信息、新能源、新材料等企业纷纷给出优厚待遇抢才,产业“焕新”催生就业新机遇成为这场招聘会蕞大亮点。“智能网联新能源汽车产业蓬勃兴起,给企业带来前所未有的发展机遇,对人才的需求也越来越大。”江苏友升汽车科技公司招聘负责人卢经理表示,该企业对生产一线作业员岗位的需求很大,总需求约150人。
现场企业放出的岗位也“薪意”十足,吸引了大批求职人员投递简历。“我们给操作工开出的平均月薪达6500元-10000万元。”海信容声公司招聘负责人陈经理说,招聘人员一经录用,五险一金和带薪年假等福利待遇全配齐。“随着公司产业链条拉长,智能制造项目不断上新,目前我们有研发电子工程师、结构设计工程师、自动化工程师等多个技术人才缺口。”可瑞尔科技公司招聘负责人杨经理介绍,今年,公司将在先进制造等领域进一步发力,这次招聘主要为企业储备中高端人才。此外,在招聘会现场,电商主播、新媒体运营等新兴职业人才也格外抢手。扬州粤驰等企业抛出“橄榄枝”,招聘文员、主播等岗位,月薪5000元-8000元,吸引不少年轻求职者。聚焦城镇失业人员、零工群体及农村劳动力等重点群体,现场制造业、服务业、零售业等提供涵盖电工、保安、家政服务等多个岗位,年龄放宽至50-63周岁,满足不同学历、技能水平求职者的就业需求,让就业帮扶更有温度、更具实效。
为提升服务质效,现场专门设置了政策咨询专区和就业指导区,工作人员为求职者提供一对一就业指导、政策解读、岗位匹配等贴心服务。同时,对现场达成初步就业意向的求职者做好简历信息登记、建立服务台账,明确后续跟踪服务,持续跟进意向落实情况,全力打通就业服务“蕞后一公里”。
据统计,本次活动共吸引了71家企业参展,提供就业岗位266个,需求人数达3167人。尽管细雨霏霏,但通过前期线上网站公告、社交账号宣传、微信群推广等方式,招聘会现场依然人头攒动、气氛火热,当天抵达招聘会现场人数超过了2000人,初步达成就业意向278人。
据悉,今年春风行动期间,经开区人社部门坚持以就业优先为导向,不断丰富春风行动开展形式、摸排群众的求职意向、追踪企业用人需求,支持高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等就地就近就业,为节后用工市场注入了一股强劲的“春风”,助力经济高质量发展。
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