宝应：投资“宝地”催生产业高地
宝应县柳堡镇绿电产业园项目效果图。
8月8日举办的2022中国·宝应荷藕节上，近百位全国各地客商前来参加投资商机推介会，30个亿元以上产业投资项目参加集中签约，计划总投资68.4亿元。
“我们始终把招商引资和项目建设作为‘头版头条’。”宝应县委书记张小辉用一组数据诠释了“勇挑大梁”的路径与决心——以“荷藕节”“秋季百日会战”两大招商战役为重点，确保全年重大项目新开工13个、新竣工20个、新达产15个以上；确保营商便利度指标跻身全省前20位、县经济开发区在全省同类园区综合排名前进2位。
自2000年以来，宝应每年8月8日都举办“荷藕节”，以荷藕为媒引天下客商、招重大项目。
“荷藕之乡不仅生态环境好，投资环境、营商环境更好。”江苏固家智能科技有限公司总经理张卫星说。在今年“荷藕节”期间，该公司与宝应签约10亿元项目，涉及激光产业上下游产品，延长了宝应新型材料产业的产业链。
今年以来，宝应从原有的以新型电力装备、电子信息、新材料等产业为主导，以新能源制造与应用、高端装备制造、汽车零部件、有机食品及大健康、文化创意等产业为特色的“3+5”产业体系，调整为现在的以电力装备、电子信息为主导，以高端装备、汽车零部件、生物医药为重点，以有机食品、文体用品、羽绒家纺为特色的“两主三重三特”即“233”产业体系。数字与序列之变的背后，是宝应精准绘制产业链图谱，引导全县按“图”寻宝、沿“链”引商的生动实践。
今年的“荷藕节”，宝应围绕产业链、供应链、供应商、合作方和上下游，抓延链、补链、强链、壮链招商，收获满满。当天的签约项目中，制造业项目18个，总投资56.1亿元；农业项目4个，总投资4亿元；服务业项目2个，总投资6亿元；科技合作项目6个，总投资2.3亿元。
宝应还聘任“招商大使”，县委书记亲自为“招商大使”颁发聘书，壮大招商引资的“朋友圈”。
宝应“招商大使”、无锡新奇生电器有限公司总经理唐旻喆说，“从宝应乘高铁到无锡只需80分钟，产品运输到上海港也很方便，特别是当地出台的各种优惠政策，很有吸引力。我一定会把更多客商招引到宝应，实现集聚发展。”
新奇生电器是宝应“以商引商”“产业链招商”的蕞新成果。去年，继无锡锡洲电磁线之后，宝应接连引进了巨丰精密电磁线、梦阳电机、超洲科技、新奇生电器等一批无锡产业转移项目。如今，在宝应经济开发区矗立起一座“无锡园”，这批项目全部达产后可实现年开票销售约56亿元、入库税收1.2亿元以上。
“绿电厂房”让新项目“拎包入住”
创新招商载体，宝应“筑巢引凤”，探索“标准化厂房建设+地上空间”节地新模式，抢跑绿色发展新赛道。
两个月前，宝应县柳堡镇新上特色工业绿电产业园项目，77.3亩标准化厂房采用光伏发电技术，为企业生产供电。
“高标准定制化厂房加快了工厂建设的节奏，这种‘拎包入住’模式能帮助企业减轻前期固定资产投资压力，让企业快投产、早达效。”宝应县柳堡镇主要负责同志说。
柳堡建设的标准化厂房，采用向上拓展的绿色发电模式，在厂房顶部加装太阳能电池板，大大减少了工业用电量，实现了绿色循环低碳发展。标准化厂房作为中小微企业的孵化器，配套设施完善，也大幅降低了企业的创业成本，促进了土地的集约利用，切实缓解了土地资源的供需矛盾。
目前，宝应在6个镇区相继启动“绿电厂房”建设，总占地面积达570亩、建筑面积29.4万平方米，计划全年建成投用“绿电厂房”60万平方米以上。此举既为新项目提供了“拎包入住”服务，同时助推了全县建筑业发展。
为工业经济高效发展腾空间、蓄动能，宝应经开区还创新“平台收购”助推“腾笼换鸟”，盘活引进了一个个大项目：2020年通过先租后买方式，对占地66亩的原中恒铝业实现资产有效利用，建设高端铝制型材产品项目，投产达效后预计可实现年开票销售5亿元、入库税收1000万元；收购占地450亩的原兴发铝业，利用其69000平方米厂房引进德格莱斯烧烤炉设备、泽奇兔毛绒、虹途锂电池等三个项目，其中虹途锂电池项目总投资20亿元，目前一期投资3亿元，年产能为1万吨锂电池正极材料，投产达效后可实现年开票30亿元，纳税1亿元以上。
“帮办服务专班”让项目建设全程无忧
在今年“荷藕节”的投资商机推介会暨项目集中签约仪式上，张小辉郑重承诺：“服务客商、扶持企业，是我们坚定不移的选择。”当前，宝应正努力构筑“亲清”政商关系，全力为广大投资者提供“按需定制”“随时在线”的周到服务，确保实现全年营商便利度指标跻身全省前20位。
如何让项目进得来、留得住、发展好？宝应以“一切为项目让路、一切为企业服务”为宗旨，强化服务保障、提升审批质效，实行“五个一”帮办服务模式（即每个项目有一个固定的服务团队，一位县领导牵头，一位项目秘书对接，一个职能部门专办，所有问题都在一个微信群里解决），为项目解决从签约落户到开工建设过程中遇到的所有问题。目前，宝应已为所有县级以上重大项目配备了“五个一”帮办服务专班。
区域发展，人才是“头部资源”。为此，宝应出台“人才新政20条”，做实做优“产业·人才·科技·金融”合作对接平台，加快建成“院团会”创新创业阵地，启动实施“青动力”培养计划，确保全年招引高层次人才100名以上，引进各类青年人才1000名以上，促进形成“产业吸附人才、人才支撑产业”的良性互动，为全方位推动高质量发展集聚新动能。
通讯员 刘鑫 记者 胡俭 刘峰生 宫鋆煜
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