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　　原标题：2022扬州人才工作回眸——扬州经济技术开发区

　　2022年，扬州经济技术开发区全面贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，按照“争一流、创品牌”的工作要求，大力实施“引培提优”人才工程，不断优化人才政策体系，着重完善人才引进方式，着力强化人才培育力度，不断做优人才发展生态，聚力打好“四张牌”，锻造人才“强磁场”，奋力为园区“二次创业”高质量发展提供人才赋能。

　　出台以“人才新政12条”3.0为统揽，住房保障实施细则、海外人才引进奖励激励办法、人才公寓租售管理办法等配套政策为补充的“1+N”人才政策体系，为全方位培养、引进、用好人才提供政策保障。坚持党管人才原则，强化人才工作合力，建立人才工作领导小组成员单位各司其事、协同联动的人才工作新格局。

　　区主任办公会议专题研究人才政策资金兑现事宜

　　人才·科技合作签约暨创新发展大会

　　聚焦“塔尖”。积极推进王立军院士、都有为院士项目发展壮大，自主对接丁文江院士、张久俊院士、陈文兴院士等创新创业项目，持续打造院士项目产业园。筑牢“塔身”。紧扣企业家队伍和科创人才队伍建设，常态化举办政企互动视频会议、企业家沙龙、科技人才联谊等活动，全年引进博士25名，硕士256名。夯实“塔基”。积极引导区内企业与高校院所开展校地校企合作，推动与以扬州职大为代表的高职院校开展“订单班”联合培养及全面战略合作，全年引进基础型人才2000人。

　　市委常委、区党工委书记潘学元会见王立军院士

　　“智汇开发区”人才金融专场对接会

　　“用心”服务。为保障高层次人才用房需求，联合区建设局、开发集团等部门，推进西安交大科技园238套和文汇工业园686套人才公寓建成并投入使用，综合保税区、顺大厂区、蓝湾学府等267套人才公寓即将交付，日本产业园668套人才公寓建设正稳步推进。“用情”服务。累计发放“经开区英才卡”38张，为人才在子女教育、医疗保健、景点旅游、便捷交通等方面提供周到的服务。“用功”服务。在智谷政务服务中心，设立人才服务窗口，在材料申领、奖励兑现等人才工作方面，施行“一站式”服务，提升人才获得感、幸福感。

　　人才公寓内部公共服务设施返回搜狐，查看更多

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