5月18日，扬州人力资源服务产业园经过两年的精心筹建正式开园纳客，产业园在打造高标准硬环境的同时，对文化氛围、创新机制、公共服务等软环境的建设也初显成效。园区的建成运营，不仅搭建起了一个行业集聚发展的实体平台，也让扬州人力资源服务业的发展站在了一个更高的起点上，创造了一个更加良好的经济发展环境。

　　人力资源服务业是围绕人力资源配置、管理、开发提供相关服务的生产性服务业，承载着实施人才强国战略、创新驱动发展战略、人才优先发展战略和就业优先战略的重任。发展是头部要务，人才是头部资源。当前，扬州正聚力“六个高质量发展”，把打造新兴科创名城作为争创扬州发展的第四次辉煌的主航道，突出人才头部资源和头部动力，持续推动创业创新发展，加快建设人们心目中的扬州。

　　扬州市常务副市长陈锴竑在开园仪式上表示，站在新的发展起点，面对新的形势任务，扬州比以往任何时候都更加渴求人才，也更加能够成就人才。而人力资源服务产业园能够集聚一批优质的人力资源服务企业，对人力资源发展具有巨大推动作用。所以说，建设扬州人力资源服务产业园是时代发展所需，也是企业人才所盼。

　　据介绍，当天正式开园运营的扬州人力资源服务产业园，建筑面积3.3万平方米，经扬州市人社局和邗江区政府高起点、高标准、高效率筹建，空间布局新颖精致，集“五区一基地一平台”功能为一体（“五区”即公共服务区、企业入驻区、高层次人才交流合作区、人才能力开发区、园区服务区；“一基地”即创新创业基地，“一平台”即产业园线上平台），达到了布局合理、功能完善、环境舒适、标识清楚的目标。

　　小园区，大平台。经过前期优中选优、精准招商，目前已有博尔捷、兴油工程、昊基人力等24家家影响大、知名度高的品牌人力资源服务企业入驻园区，扬州人力资源服务产业园已初显发展英姿。据悉，今年园区正积极争创省级人力资源服务产业园，将凭借政府的鼎力支持、运营团队的高效运作、入驻机构与企业等多方的联动协作，合力推进打造功能集成、产业集聚、资源集约的人力资源服务产业价值链。

　　当天下午，产业园还举办了人力资源行业主题演讲，多位人力资源机构负责人从企业角度出发，分享并探讨行业的热点话题与蕞新趋势，针对《组织创新与企业平台化管理》、《中国制造型企业用工新模式》、《构建人才生态——培育人力资本服务新动能》、《传统人力资源服务公司，如何叠加中高级猎头招聘业务—更高质量地增加营收》进行优质内容的分享。（倪倩 韩轩 谢川）

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