扬州人力资源服务产业园缘何获国家、省部门领导认可
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日前，扬州人力资源服务产业园开园仪式暨人力资源“融合创新、集聚发展”主题论坛举行。中国人事科学研究院院长余兴安、中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡、江苏省人社厅副厅长朱从明、江苏省人社厅人力资源市场处处长赵新明，博尔捷集团董事长侯正宇等领导嘉宾及相关企业代表200余人共同参会。
扬州贯彻落实党的十九大精神，深入实施“兴城先兴人”战略，在发展中干在实处、走在前列、勇立潮头。推进高质量发展的扬州，对人才的集聚培养提出更高要求，也需要一个聚合能量的载体，人力资源服务产业园由此应运而生。在当天举行的开园仪式上，朱从明致辞说，大力发展人力资源服务业不仅符合产业发展方向，更是推动转型升级的重要抓手。产业园的发展，品质是关键，服务是保证，希望产业园建设紧密贴近地方人力资源服务需求实际，努力提供个性化、差异化的服务，将扬州人力资源服务产业园打造成省内领先、国内一流、国际知名的人力资源服务产业园，充分发挥引领示范、辐射带动作用。
扬州人力资源产业园缘何获得国家、省、市领导的青睐？记者了解到，产业园建筑面积3.3万平方米，经市人社局和邗江区政府高起点、高标准、高效率筹建，空间布局新颖精致，集“五区一基地一平台”功能为一体（“五区”即公共服务区、企业入驻区、高层次人才交流合作区、人才能力开发区、园区服务区，“一基地”即创新创业基地，“一平台”即产业园线上平台），达到了“布局合理、功能完善、环境舒适、标识清楚”的目标。
据介绍，本次开园新引进的人力资源机构中，英格玛、南深股份、智联招聘等全球100强、大中华区50强企业实力不俗，产业园集聚全球和国内知名人力资源机构的“虹吸效应”正逐步显现。接轨国际方面，博尔捷集团携手中关村硅谷创新中心，共同举办“美国硅谷科技之旅”系列游学活动，可组织扬州企业家拜访顶尖学府，领军企业互动，感受前沿科技。服务上，入驻服务事项简、优、快，公共服务事项“百花齐放”，专业服务事项“多方合作”，全面完善园区服务功能，打造蕞优营商环境。相关负责人表示，扬州人力资源服务产业园是扬州深入推进供给侧结构性改革的重要工程，它的建成运营，搭建起了一个行业集聚发展的实体平台，使扬州人力资源服务业的发展站在了一个更高的起点。今年，园区争创省级人力资源服务产业园。
活动当天，在产业园还举办了一场人力资源行业主题演讲，特别邀请了四位知名人力资源机构负责人从企业角度出发，分享并探讨行业的热点话题与蕞新趋势，针对《组织创新与企业平台化管理》、《中国制造型企业用工新模式》、《构建人才生态——培育人力资本服务新动能》、《传统人力资源服务公司，如何叠加中高级猎头招聘业务——更高质量地增加营收》进行优质内容的分享。
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