中化新网讯 今年以来，为进一步加强机关作风建设，强化纪律规矩意识，提高工作效能，切实解决园区当前存在的突出问题，扬州化工园区以纪工委牵头开展了为期3个月的纪律作风专项整治行动。

　　在整治行动中，党工委、管理办印发《关于进一步严守纪律规矩加强作风建设的通知》，纪工委制定《开展纪律作风专项整治行动的实施方案》，进一步规定了整治的重点、时间、内容和要求。各部门主要负责人积极切实负起头部责任人职责，以身作则，率先垂范，带头严守纪律规矩，带头改进工作作风。

　　同时，全体员工对照整治的内容进行了全面自查，认真查找部门和个人在思想、学习、工作作风、纪律等方面存在的突出问题，逐一形成问题清单。针对查找出的41个问题，建立整改台账，制定整改措施，明确责任和完成时限，做到即知即改、立行立改、边查边改。到目前为止，查找出的41个问题已整改到位。

　　通过专项整治，扬州化工园区干部职工思想认识有了普遍提升，作风纪律性也有了明显的增强，严格遵守园区各项规章制度，严明工作纪律，强化规矩约束的刚性。同时，广大干部职工始终把注意力放在安全环保专项整治和推动园区发展难题上，自觉主动地协同解决有关问题难题，把事情办好、把问题解决好，在全区上下形成风清气正的良好发展环境和政治生态。

　　近日，榆林炼油厂联合三车间党支部本着“上层着力”到“基层发力”的工作理念，成立技术小组深入一线为装置“体检把脉”，激发基层党建潜力与活力，把生产与党建工作相融合，将党史学习教育、纪律作风整顿活动引向深...

　　5月19日，笔者从河南能源中润煤业获悉，该矿以“提升力执行年”为契机，主动出实招、下重拳整治，狠抓纪律作风，实现工作常态化，在纠正不作为、慢作为方面取得了实效。

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