扬州市洋浦经济开发区中学教师招聘8人公告-事业单位招聘信息
（一）共计招聘8名中学在职教师，具体岗位名额详见附件3（在总招聘人数范围内，根据应聘人员情况，不同学科、不同岗位人数可适当调整）。
1.拥护中国领导，热爱社会主义；热爱洋浦的教育事业，愿意扎根洋浦工作；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.具备从事教育教学工作的条件，能履行教师的义务，身心健康，具备岗位所需的专业或技能条件，符合教师岗位要求，具有报考岗位相应的教师资格证，能胜任本职工作。
在职教师岗位（面向海南省外）：本科及以上学历，在编教师，年龄40周岁以下（1981年6月30日后出生），中小学一级以上职称，获得县级及以上学科带头人、骨干教师或教育行政主管部门颁发的“优秀教师”等相关荣誉。特别优秀者条件可适当放宽。
报名采取线上的方式进行，不收取任何报名费用。报考人员在规定的报名期间，报名的人员应按要求如实填写报名登记表（附件1），身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、荣誉证书等证书(面试时带原件)和要求提供的其他佐证材料等扫描件以姓名+应聘岗位+蕞高学历+蕞高荣誉的格式命名邮件，一并发送到指定报名邮箱。报名时间截止到7月16日。
应聘时须递交报名登记表(附件1)、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、荣誉证书等证书的复印件(面试时带原件) 和要求提供的其他佐证材料，招聘小组对应聘者的材料进行资格初审，资格审查通过人员名单现场公示，以邮件、短信、电话等方式通知到人。
2.面试主要采取微格教学的形式。侧重考查应聘者的教育教学热情、责任心、语言表达能力（含普通话）、班级管理能力等教育教学基本素质、学科教学技能和身体心理素质。面试分数总分100分，面试合格分数线分。
根据本站总成绩从高到低按1:1的比例确定入围考察人员。考察工作由招聘小组负责。在职教师考察方式为联系被考核人员的工作单位，对考核人员德能勤绩廉进行考察。
招聘小组根据考试成绩、考察结果和招聘岗位及职数，并统筹考虑其他招聘点情况，确定拟聘人员。由招聘小组与拟聘用人员签订就业协议书，并加盖洋浦经济开发区教育管理办公室公章。
应聘者需报名时提供近一月的县级以上二甲医院体检报告或签约后1个月内提交体检报告。8月份报到前，招聘小组将统一组织一次体检，未按规定时间提交体检报告和参加统一体检者，视为自动放弃。体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订;及;》（人社部〔2016〕140号）政策执行。
因应聘人员放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位入围人员中，按总成绩从高至低依次递补，递补只限一次。
经洋浦经济开发区教师招聘领导小组审定，报管委会批准后在相关网站上公示7日。公示期满无异议的，由人事局办理相关聘用手续，公示期间有异议的，待调查清楚后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。
本次公开招聘工作，实行回避制度，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。
（一）按照海南省事业单位的有关规定落实待遇。此次教师招聘为带编招聘。在职教师不实行试用期制度。
（二）硕士研究生、特级教师录用后可享受管委会每年1万元的特殊人才津贴，但须服务洋浦满五年,在洋浦工作不满五年离职或调动的,应退还领取的特殊人才津贴。
（三）符合相关人才认定标准的录用人员，经认定后享受相应的住房补贴。（见附件2）
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