政府工作报告指出今后扬州人才工作这么干!
——围绕打造创新引领、产业兴旺的“好地方”,加快推动产业发展提速、创新活力提升、营商环境提优。,推动重点优势产业集群补链强链扩链,加快推进产业数字化、数字产业化,促进先进制造业、现代服务业深度融合。,深入推进“533”产业科创计划,形成头部企业“顶天立地”、创新企业“铺天盖地”的生动局面,新增500亿级企业1家,100亿级企业达10家,国家高新技术企业、科技型中小企业分别突破3000家和4000家。
——围绕打造文化繁荣、文旅共兴的“好地方”,加快推动文化资源转化、文化标识塑造、文化事业兴盛。实施优秀文化润民工程,进一步打造文化精品、培育文化人才、塑造文化品牌,推动社会主义核心价值观更加深入人心。
着力推进创新驱动发展。坚持创新第一动力、人才第一资源,把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。
·积极培育“独角兽”“瞪羚”“雏鹰”企业,鼓励科技型企业加大研发投入、争创单项冠军,支持龙头企业牵头组建创新联合体,构建以科技型中小企业为基础、高新技术企业为骨干、上市企业和专精特新“小巨人”企业为标杆的创新型企业梯队,新认定国家高新技术企业600家。
·实行科技项目“揭榜制”,着力引进一批科技含量高、成长潜力大、市场前景好的创新项目,新招引科技型企业300家。
·鼓励企业攻坚关键技术,组织实施100项产业共性技术攻关、100项重大科技成果转化项目,新增省级以上“两站三中心”50家,引导骨干企业与省产业技术研究院共建联合创新中心10家以上,不断提升企业核心竞争力,全社会研发投入增长10%,高新技术产业产值占比达49.5%。
·推动科技产业综合体转型升级,提升科技型企业、专业服务机构入驻率,空间使用率达75%,打造一批特色化创新园区。
·探索建设创新“飞地”,启动百项成果离岸孵化工程,布局离岸研发孵化中心,集聚一批原始创新、技术开发、中试熟化类项目,加速形成“市外创造+扬州制造”科创新模式。
·加强高端人才引进,制定出台人才政策3.0升级版,举办招才引智系列活动,实施人才“飞地”离岸创新工程,新引进科技领军人才200人。
·加强产业人才培育,依托在扬高等院校,推动产教融合、校企合作,提升公共实训基地建设水平,加强高素质产业工人队伍建设,新增高技能人才5000人。承办第六届省技能状元大赛。
·加强人才平台建设,推广设立开发园区“一站式”人才综合服务平台,完善专窗、专线、专员服务制度,为研发设计、成果转化、创业孵化提供全链条配套服务,新增在扬就业创业大学生2万人。
·实施人才“安居工程”,强化住房安居、子女入学、医疗服务等保障,新(配、改)建高品质人才公寓2000套(间)。
·加强企业家队伍建设,大力弘扬企业家精神,建立企业家荣誉体系,鼓励企业聚焦实业、做精主业,打造一支具有战略思维、家国情怀和持续创新能力的企业家队伍。
·系统化发展科技金融,整合政府产业引导基金、创投基金,持续做强扬州金融集聚区、瘦西湖基金小镇,积极引进股权投资机构。
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