近日，省人社厅、财政厅下达省级人力资源服务产业园一次性建园补贴资金，苏宿工业园区人力资源服务产业园喜获补贴资金万元。园区人力资源服务产业园自启动建设以来，不断完善产业服务功能，积极引入人力资源总部企业、百强机构及优质人力资源企业，已基本实现人力资源生态产业链的完整布局。

　　一是广搭平台引人才。建立人才服务队，为各类人才和用人企业搭建双向交流平台。今年以来，举办各类招聘会30场，累计发布岗位信息220余条，赴河北、河南、山西三地开展劳务活动，赴徐州、青岛、苏州、扬州、哈尔滨等地开展高层次人才招引活动，累计帮助区内企业招聘1.7万人。

　　二是深化合作育人材。推动企业与高校、技工院校建立合作关系，助推校企双方在订单培养、合作育人、顶岗实习、实训基地建设、科研及产学合作等多方面开展广泛合作，目前区内企业已与全市所有职技院校建立合作关系；组织就业技能、岗位技能提升、企业新型学徒制培训，今年以来，累计开展60期，共2174人获得技能等级证书，其中中级工及以上257人。引入苏州工业园区“中高层管理人员领导力提升培训”项目，为企业输送基层班组长和中高层管理人员等中坚力量。

　　三是组织考察学经验。园区人力资源服务产业园先后赴苏州工业园区人力资源服务产业园、宁波人力资源服务产业园、南昌人力资源服务产业园等国家级或省级产业园考察，认真学习借鉴各地先进理念及经验做法，积极推进人力资源服务产业园做强做大。截至目前，产业园入驻机构25家，累计为省内外超100家单位提供人力资源配置服务，年输送员工数量3万余名，年服务员工近10万人次。

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