东西部劳务协作让“石榴”这样红
为深入贯彻落实中央和省委民族工作会议精神，创新推进各民族交往交流交融，积极推动各族群众互嵌式发展，不断铸牢中华民族共同体意识，推进我国民族团结进步示范区建设更加深入，云南省民族宗教委和江苏省民族宗教委经多方联系对接，促成江苏省扬州市江都区8家企业于近日深入云南省会泽县、宣威市，开展“红石榴就业行动”。
据介绍，开展“红石榴就业行动”，是深入贯彻落实中央民族工作会议精神、推动东西部协作高质量发展、实施各族群众互嵌式发展计划的一项重要举措。自2021年江苏省委统战部、江苏省民族宗教委启动“红石榴就业行动”以来，扬州市江都区累计有组织地吸纳民族地区劳动力超500人。
江苏省扬州市江都区委常委、统战部部长张旭表示，今年首次到云南会泽、宣威开展少数民族人才交流和劳务协作，将以就业创业为抓手，大力支持和帮助民族地区少数民族群众到江都就业创业。同时，积极鼓励和支持区内企业到民族地区投资兴业、开发建设，携手实现共同发展、共同富裕。目前，江都区正积极探索打造“各民族职工之家”，把民族工作与工会工作结合起来一体推进，提升各族干部职工群众的归属感和幸福感。统筹好公共服务资源配置，优化各项服务保障，创造各族群众共居共学、共建共享、共事共乐的社会结构和社会条件。
江苏金鑫电器(集团)有限公司副总经理徐扣林：让各族群众共享发展成果
江苏金鑫电器（集团）有限公司成立于1993年，坐落于风景秀丽的古城扬州东郊，地处京沪高速与沪陕高速交汇处，东临扬泰机场，西傍连淮扬镇铁路，南连京沪铁路，北接宁启铁路，交通便捷。
公司为国内规模较大的专业从事高压及超特高压输配电设备配套产品以及金属旋压产品研发、制造及销售的企业，系“国家级高新技术企业”，建有“江苏省高压组合电器关键部件工程技术研究中心”“扬州市金属旋压工程技术研究中心”和“省博士后科研工作站”，公司为“一、二类压力容器制造许可企业”。
我们此次选择在云南进行招聘主要是响应政府号召和公司发展的需要，通过此次活动，我深切感受到当地政府对基层群众的关怀，同时也能感受到地方政府迫切想提高地方人民生活水平的决心。
此次在宣威市主要招聘焊工、机床操作工、装配工、打磨工等方面的人员。对达成务工协议的员工，我们将在充分尊重少数民族习俗的基础上，在各方面尽可能提供蕞优厚的待遇，例如提供免费的食宿条件、提供当地就学条件、报销来回的机票或火车票等。希望通过此次招聘，可以帮助云南各族群众增加收入、提高技能、开阔视野、更新理念，在为各族群众共享发展成果、共建美好家园创造条件中展现新担当、作出新贡献。
云南是全国有名的劳务输出大省，看到一辆辆大巴载着外出打工人员，我真切感受到云南的发展肯定会越来越好。
嵘泰工业股份有限公司人事专员张欢：架起共同致富连心桥
江苏嵘泰工业股份有限公司创建于1998年，是集模具研发与制造、铝合金压铸、加工于一体的高新技术上市企业，在中国扬州、珠海等地建立有压铸生产基地，并设立了研发中心和模具加工厂。
我们不是头部次来云南进行招聘，之前也去过会泽。此次在宣威市主要招聘压铸操作工、机加操作工、检验员等岗位。
入职之后，公司全年发放14个月工资，工作满一年者进行调薪；每月有伙食补贴，以及工龄津贴、绩效奖，夏季还发放防暑降温费、防暑降温保护品等；生日、各民族传统节日均有福利礼品，员工结婚有红包，过年回乡探亲可报销单程路费；缴纳五险一金、免费提供宿舍，到公司面试的人还可享受免费体检、路费报销、免费劳保用品发放等。
因为企业发展比较快，可以提供大量的就业机会，公司效益好、订单稳定，当地员工过来上班收入有保障，可以更好地让各民族群众进得来、留得住、能融入、过得好。接下来，我们期待与云南携手架起共同致富的连心桥，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。
江苏长青农化股份有限公司人力资源部部长杨明：以点带面拓展民族地区招聘渠道
云南是多民族地区，为响应江苏省扬州市江都区相关部门组织的“红石榴就业行动”，推动跨区域互动往来，同时解决公司用人问题，我公司参加了此次赴宣威市招聘活动。
我们公司是集研发、生产和销售为一体的大型农化集团，系国家定点农药生产企业，国家高新技术企业，江都区首家上市公司。公司下设6家子公司，现有员工2200多人。公司设备精良、自动化程度高，以合成农药、农药中间体为主，主要产品包含杀虫剂、杀菌剂、除草剂等三大系列100多个品种。
此次是首次到宣威市进行招聘活动，提供了DCS合成操作工50名、机修工10名、化验员10名、辅助工10名等近百个职位。我们福利保障全面，能为外地员工免费提供食宿、办理五险一金、健康体检，还有降温费、年终奖金、节假日福利等多种保障。
我们之前招聘的宣威籍员工表现一直很优秀，希望通过此次招聘，以点带面进一步拓展云南招聘渠道，为务工人员搭建起就业新平台、提供服务新便利，吸引云南各族群众来江都区就业创业、居住生活。
江苏双汇电力发展股份有限公司人力资源部副部长王鑫：多举措促进东西部一体化发展
坐落于江苏省扬州市江都区的江苏双汇电力发展股份有限公司，是一家专注于特高压及超高压电力金具与复合绝缘子、高低压成套电气设备、带电作业工器具等电力产品与电气设备研发及生产的国家高新技术企业。企业生产设备齐全，检测手段先进，拥有众多领先的生产与检测设备。同时，下辖扬州市双宝电力设备有限公司、上海润京能源科技有限公司等多家全资及控股子公司，连续多年被评为江苏省重合同守信用企业。
这次是我们首次来到宣威市进行招聘，因公司发展需要更多的员工，而云南也是务工人员输出大省，所以我们希望通过这次活动，可以促进共同发展。
此次在宣威市主要招聘生产一线工人，比如压铸工、冲床工、打磨工等，除了每月的工资外，还为员工提供免费食宿、缴纳五险一金、员工人身意外保险、探亲假、报销往返路费、高温补贴等保障。
为了让来自各个地区的务工人员更有归属感，我们还积极给员工创造更好的工作环境和条件；另一方面，我们会积极培养和挖掘人才，不断激发员工积极性和自信心，让有能力的员工往更高的岗位发展。希望通过这些举措，可以为促进各民族交往交流交融、东西部一体化发展作出积极贡献。
扬州宏运车业有限公司人力资源部负责人庄玉贤：为深化东西部劳务协作贡献力量
云南省是边疆民族地区，各民族群众都非常热情。在宣威市，独特的美食、民族文化等都是这里发展的亮点。
扬州宏运车业有限公司由香港宏运企业股份有限公司于2000年10月在江苏省扬州市江都区投资成立，主要生产中高档大中巴、工程车、皮卡等车覆盖件，专业从事汽车车身及模具的设计制造以及阴极电泳加工。发展20年来，确立了”以人为本、团队学习、转变观念、服务社会”的企业精神，以“创新突破、稳定品质，落实管理、提高效率”为经营理念。公司为苏州金龙、南京金龙、江淮客车、江淮轻型车、徐工集团等全国知名整车企业配套，并远销国外众多APEC国家，获得侨界贡献奖、劳动保障诚信示范单位、抗疫大爱奉献者等称号。
这是我们首次来到云南进行招聘，因公司有云南籍同事，他们工作踏实、有执行力，这也成为吸引我们的地方。此次主要招聘焊工、普工岗位，达成务工协议的员工，可以给予缴纳六险一金、免费提供食宿、高温补贴、生日福利、年终福利、推荐奖等。
下一步，希望能够通过开展专场招聘会等形式，更好地促进来自云南各民族员工与江都区各族群众交往交流交融。同时，能够深化东西部劳务协作，提高各族群众有效参与社会经济生活的能力，实现东西部优势互补、互利共赢、共同发展。
药业股份有限公司行政人事部经理王微：助力各民族多元文化的交流
天和药业股份有限公司创立于2001年7月，是集原料药的研发、生产、销售于一体的医药高新技术企业，主要产品为消炎类、抗菌类、驱虫类及人用和动物用原料药等四大类20多个品种。公司多年来始终坚持“敬天爱人”的理念，不断加大研发投入，引进高科技人才、建设现代化实验室、引进高端分析检测仪器，致力于打造一支高精尖的研发队伍，不断进行原料药和新药研发和创新。
我们看好2023年的经济恢复前景，将投入新的生产线，明年还会有一个新的生产基地投产，有很多岗位空缺，人才需求比较大。这次来云南，计划招55人以上，主要是一线的生产工人，还有技术人员。目前，公司有2位来自云南的小姑娘，一个是文山市的苗族，另一个是昭通市的，都是在研发岗位，扬州大学的毕业生，干得都不错。她们从小对药有接触，会跟家里人上山采药，从实习开始已经在了一两年了，情况都挺好的，生活方面也很适应，有什么需求也会及时沟通。
这次参加“红石榴就业行动”，希望能有一个好的开始，以后一个带一群，带来更多的人。我们对工人的要求，一般工人初高中学历就可以，经过师傅带一下，就可以从事生产上的投料、选料、包装、清洁等工作，收入在每月五六千元。我们希望能招到全国各地的人，在企业内实现各民族各种文化的交融。
江苏金世缘乳胶制品股份有限公司董事长何拥军：精准对接云南人才加入公司大家庭
我们公司于2009年6月在江苏扬州成立，是一家专注于乳胶制品研发、生产和销售的专业公司，是江苏省高新技术企业，是中国天然乳胶棉行业领军企业，目前拥有20多条乳胶产品生产线，主要产品有乳胶枕头、乳胶床垫和乳胶棉等乳胶制品，主要应用于床上用品、沙发座椅、体育护身用品、内衣美妆等。2016年3月在泰国罗勇府设立金世缘泰国子公司；2019年4月在江苏设立金世缘宿迁子公司；2019年10 月在扬州设立金世缘中泰乳胶博物馆。
目前，我们在泰国的生产基地有四五个来自云南的年轻人，本科生，学的泰语，有少数民族，也有汉族，大学毕业后一直在那里工作，时间蕞长的已经工作五年了，做事踏实肯干。当时他们来的时候，工作经验是零，进行了岗前培训，根据每个人的能力，又进一步培养。现在，他们能拿到每月4万泰铢（约合8000元人民币）的工资，年终还多发2个月的工资作为奖金。
这次来云南，我们计划招70人左右。普工的要求不高，主要是年龄不能超过45岁，学历在初中以上就行；技术人员、行政人员对学历、专业、工作经验等有一定的要求，这样的人是可遇不可求的。还是先对接上，实现信息共享，今后长期合作，可以为我们不断输送人才。通过政府组织的“红石榴就业行动”，企业在市场上的可信度比较高，通过精准对接，可以做到无缝衔接。
云南的经济发展还是要考虑以当地的气候、农业、民族文化、旅游等资源为依托，吸引相关企业到云南投资，可以让群众就近实现就业。
扬州神舟汽车内饰件有限公司人资负责人肖坤：云南的工人很勤奋 大家相处很融洽
我们公司是国家高新技术企业，主要从事工程车驾驶室、客车内饰件、特种电动车、高尔夫球车、沙滩车等的研发、生产、加工和销售，公司位于扬州空港新城的工业园区。
目前，公司里来自云南、贵州的员工还挺多，有做普通操作工的，技术工种里还有做喷漆等工种的。云南的工人用下来挺好的，做事很勤奋，生活也能适应，有部分人是少数民族，大家相处得都很融洽。
这次参加“红石榴就业行动”，我们打算到云南招六七十人，有焊工、喷漆工、装配工，还有普通操作工。这样的活动由政府带领，比较有指向性，比企业自己过来招工更容易取得信任，也能取得更好的效果。
民族时报全媒体记者：喻劲猛 胡娇 撰文/摄影
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